股东把公司核心技术带到自己新公司，企业该告股东还是告新公司
股东把公司核心技术带到自己新公司，企业通常不用在两个被告之间二选一。更稳妥的做法，是把股东的获取、复制、披露、转移行为，以及新公司的接收、使用、销售、获利行为分别写清楚。证据能够证明两者围绕同一项技术秘密分工协作时，可以在同一宗诉讼中把股东和新公司列为共同被告，请求停止侵害、返还或销毁载体、赔偿损失及维权合理开支。
股东的身份本身不能自动推出侵权责任。新公司也不会因为由股东设立，就当然承担全部责任。案件能否成立，取决于技术属于什么权利，股东具体做了什么，新公司是否明知来源有问题并继续使用。
先确认带走的到底是什么
“核心技术”是企业内部的称呼，诉讼中需要把它拆成可以比对的技术信息。它可能是图纸中的尺寸组合、工艺步骤、配方比例、算法、源代码、实验数据，也可能是多项参数形成的特殊组合。
如果技术已经申请并获得专利，重点会转向专利权的实施和技术方案是否落入保护范围。如果是软件代码、图纸或技术文档，还可能涉及著作权或合同交付义务。商业秘密案件则要证明三件事，信息不为所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得，信息具有现实或潜在商业价值，公司采取过与信息及其载体相适应的保密措施。现行《反不正当竞争法》第十条和《商业秘密保护规定》第五条至第九条采用的就是这套判断框架。《中华人民共和国反不正当竞争法》 《商业秘密保护规定》
产品已经上市，也不能据此认定其中全部技术都公开了。外观、公开参数和通过正常拆解即可取得的内容，可能已经进入公知领域。隐藏在产品内部的精确配方、工艺窗口、算法逻辑和参数关系，要单独判断。经过整理、改进、加工形成的新信息，只要仍然符合秘密性、价值性和保密性要求，也可能受到保护。
股东要承担什么责任
股东如果把技术资料下载到私人设备，发送给新公司，亲自使用，或者允许新公司使用，可能直接构成获取、披露、使用或允许他人使用商业秘密的行为。即使没有发现一份完整的拷贝文件，访问记录、邮件或云盘传输、离职交接异常、竞品快速出现和技术实质相同，也可能共同形成证据链。
股东同时担任董事、监事或高级管理人员时，还要审查公司法上的忠实义务。公司法第一百八十条要求董事、监事、高级管理人员避免自身利益与公司利益冲突，不得利用职权牟取不正当利益。第一百八十一条禁止擅自披露公司秘密。第一百八十三条和第一百八十四条分别限制利用职务便利攫取公司商业机会，以及未经报告和决议自营或为他人经营同类业务。违反相关规定所得的收入归公司所有，给公司造成损失的，还应承担赔偿责任。《中华人民共和国公司法》
控股股东或实际控制人没有担任董事，但实际执行公司事务的，适用公司法第一百八十条前两款关于忠实、勤勉义务的规定。普通少数股东没有参与经营、没有接触技术的证据，仅凭持股关系主张其承担技术秘密侵权责任，通常不够。公司法第二十一条和第二十二条仍然可以用于审查股东权利滥用、关联关系损害公司利益等问题。
新公司什么时候应当列为被告
新公司具有独立法人地位，股东的个人行为不会自动变成公司的行为。企业需要证明新公司自身实施了接收、披露、使用或允许使用，或者明知、应知股东违反保密义务，仍然把相关技术用于研发、生产、销售。
现行《反不正当竞争法》第十条明确，第三人明知或者应知权利人的员工、前员工或其他单位、个人实施侵犯商业秘密的行为，仍获取、披露、使用或允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。2026年施行的《商业秘密保护规定》第十四条还要求综合考察信息的保密程度、获取渠道、交易价格、双方关系和行业惯例，判断新公司是否明知或应知。
新公司出现以下事实时，列为共同被告的基础通常更充分。
- 股东把技术资料直接带入新公司，资料出现在新公司的服务器、电脑、项目文件或专利申请中。
- 新公司在股东到任后很短时间内推出原公司长期研发的同类产品。
- 新公司使用了原公司特有的技术组合，且无法说明合法来源或独立研发过程。
- 新公司与股东共同招揽研发团队、接触原公司客户，并按同一技术路线开展生产经营。
- 新公司的法定代表人、管理人员或研发人员明知资料来源，仍安排使用或销售。
如果股东只是把资料留在个人设备中，新公司没有接收、使用或获利证据，企业可以先围绕股东的行为取证。把新公司列入诉讼，需要有能够指向公司自身行为的事实，避免把法人独立责任写成股东身份的简单延伸。
为什么通常要把两者一起告
技术秘密案件里的行为链条经常是股东负责获取或披露，新公司负责接收、研发、生产和销售。只告股东，可能无法制止新公司继续生产，也可能难以查清侵权获利。只告新公司，又可能遗漏实际掌握资料、安排转移和控制研发方向的个人。
最高人民法院知识产权法庭审理的（2022）最高法知民终2581号案件，就是这种结构。金某在原涂料公司任技术管理人员期间投资并实际控制新公司，向新公司披露调整剂配方和国产替代原材料信息。新公司生产相同产品并销售给原公司的经销商。最高人民法院认定金某和新公司共同侵权，判令停止披露、使用、允许他人使用相关商业秘密，并连带赔偿经济损失210万元及合理开支20万元。最高人民法院知识产权法庭案例分析
2026年发布的指导性案例273号进一步说明，竞争方通过招揽原企业人才形成获取技术秘密的渠道，又在明显短于独立研发所需合理时间内推出相关产品，结合人员流动、技术比对和研发时间等事实，可以推定存在侵害技术秘密行为。该案最终判令多家关联公司停止使用、销毁或移交涉密载体，并连带赔偿六亿多元。最高人民法院指导性案例273号
这两起案件给企业的提示很直接。被告名单应当跟着行为链条确定，股东和新公司各自做了什么，要在起诉状和证据目录中分开写。
企业可以提出哪些请求
商业秘密侵权诉讼中，企业可以结合证据提出以下请求。
- 要求股东和新公司停止获取、披露、使用或允许他人使用涉案技术秘密。
- 要求返还、清除、销毁含有技术秘密的文件、源代码、图纸、样品、设备数据及其他载体。
- 要求停止生产、销售使用技术秘密制造的产品，必要时要求销毁侵权产品或中间品。
- 要求赔偿企业实际损失或侵权获利，并支付调查、鉴定、公证、律师代理等合理开支。
- 对故意侵权且情节严重的行为，依据现行《反不正当竞争法》第二十二条主张一倍以上五倍以下的惩罚性赔偿。
- 侵权行为正在持续或资料即将外泄时，申请诉前或诉中行为保全、证据保全。
现行《反不正当竞争法》第三十九条规定，权利人先提供初步证据，证明已经采取保密措施并合理表明商业秘密受到侵犯。权利人还能够证明涉嫌侵权人有获取渠道且使用信息与商业秘密实质相同，或者证明商业秘密已经被披露、使用或存在风险时，涉嫌侵权人需要证明自己没有实施侵权行为。这会减轻企业的举证压力，但不代表只要起诉就能胜诉，初步证据仍要具体、连贯。《中华人民共和国反不正当竞争法》
立案前先固定哪些证据
企业可以先做一张时间线和一张技术比对表。
时间线写清技术形成、员工接触、下载或外发、离职、设立新公司、加入新公司、竞品研发、产品上市和客户交易的时间。技术比对表写清每一个技术密点的来源、载体、保密措施、竞品对应内容和获取难度。
同时保存研发立项、实验记录、版本历史、服务器权限、下载日志、邮件和云盘记录、离职交接、设备返还、账号关闭、股东及关联公司登记信息、竞品样品、销售发票、客户流向和新公司研发资料。涉及电子数据时，尽量通过公证、可信时间戳、电子数据存证或专业机构固定原始状态。
技术秘密的内容不宜在公开文件中无边界铺开。起诉时要把密点说到法院能够审理和比对的程度，并同步申请对涉密材料采取保密措施。
如果公司内部因为侵权人控制董事会或管理层而无法提起诉讼，符合条件的股东可以依照公司法第一百八十九条，为公司利益提起股东代表诉讼。具体程序仍要结合公司类型、持股期限、紧急程度和章程安排判断。
最后判断
企业遇到股东把核心技术带到新公司的情况，通常应当把股东和新公司放在同一条行为链上审查。股东负责拿走、披露或安排使用，新公司负责接收、使用、生产或获利时，两者都可能成为被告，并对共同侵权承担连带责任。股东只是普通投资人、新公司没有接收或使用证据，或者技术本来就属于公知信息时，结论会改变。
因此，企业起诉前要回答五个问题，具体技术是什么，哪部分仍然秘密，公司怎样保护过，股东如何接触和转移，新公司怎样使用和获利。把这五个问题答实，再决定被告和请求，案件会比一句“股东把技术带走了”更稳。
本文依据现行法律和公开裁判资料整理。具体案件还要按照行为发生时间、技术权利类型、公司治理文件及现有证据确定适用规则。